Das Unternehmen famila besteht seit 1974. Seither steht es für Beständigkeit, Sicherheit, Kompetenz und eine hohe Produktqualität. Die Fleischereien sind das Aushängeschild des SB-Warenhauses. Wer hier eines der zahlreichen Stellenangebote als Fleischer annimmt, kann sich auf einen sicheren Arbeitsplatz und faire Konditionen verlassen - denn bei famila zählt das WIR.
Das Familiäre, Zusammenhalt, Fairness und Vertrauen werden hier großgeschrieben. Jeder Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle dabei, den Kunden jeden Tag ein einzigartiges, sympathisches und kompetentes Einkaufserlebnis zu bescheren. Dafür sind Freundlichkeit und Serviceorientierung genauso wichtig wie Kompetenz und Fachwissen.
Darum setzt das Unternehmen darauf, seine Mitarbeiter weiterzubilden und zu fördern. Wer den Bewerbungsprozess für eines der Stellenangebote als Fleischer für sich entscheidet, kann anschließend von den vielseitigen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren. Auch die Gehaltspolitik ist ein attraktiver Aspekt. Alle Mitarbeiter werden nach Tarif vergütet und erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Außerdem stehen jedem Angestellten bis zu 36 Tage Jahresurlaub zur Verfügung, abhängig vom tariflichen Anspruch.
famila ist daran gelegen, alle Auszubildenden im Unternehmen zu halten. Auch für die Zeit nach dem aktiven Berufsleben sieht sich das Unternehmen in der Verantwortung. Jeder Angestellte verfügt über ein Vorsorgekonto bei der hauseigenen Pensionskasse. Darauf zahlt der Arbeitgeber jährlich einen Beitrag ein. Die Arbeitnehmerbeiträge werden darüber hinaus mit 10 % bezuschusst.
Weitere Boni: Angestellte erhalten eine Vorteilskarte, die in allen Tochterunternehmen des Konzerns gültig ist. So sparen Mitarbeiter beispielsweise bei jedem Einkauf in einer famila-, Dat Backhus- oder Steiskal-Filiale. Auch an den Weg zur Arbeit wurde gedacht, denn Firmenangehörige fahren mit 10% Ermäßigung auf die Monatskarte im Schleswig-Holstein-Tarif.
Offene Stellen für Fleischer gibt es bei famila in ganz Schleswig-Holstein und an den Standorten in Niedersachsen. Unter anderem bietet das Unternehmen Anstellungen als Springer im Bereich Fleisch / Wurst oder als Fleischer im Verkauf im Bedienungsbereich Fleisch / Wurst. Während ein Springer flexibel in den Filialen eingesetzt wird, in denen beispielsweise akut Personalmangel auf Grund von Urlaub oder Krankheit herrscht, arbeiten Fleischer im Verkauf in einem festen Markt.
Zu den Aufgaben gehören die Einhaltung und Umsetzung der Hygienevorschriften, die freundliche und kompetente Beratung und Bedienung der Kunden an der Theke, das Bestücken der Theke nebst Warenpräsentation sowie Warenbestellungen. Voraussetzung für eine Anstellung als Fleischer ist eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fleischergesellen. Teamgeist und Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten sind ebenfalls gewünscht.
In der Fleischabteilung werden nicht nur Stellenangebote als Fleischer geboten. Auch Ausbildungsplätze und leitende Positionen, Stellen als Fleisch- und Wurst-Verkäufer sowie Mitarbeiter in der Produktion und Kommissionierung in der Fleischzentrale werden ständig an unterschiedlichen Standorten gesucht. Sollten einmal keine offenen Stellen in einem der genannten Bereiche angeboten werden, nimmt das Unternehmen jederzeit gerne Initiativbewerbungen entgegen.